Android程序員未來將何去何從?小編不禁想問一句，為什么這樣問呢?安卓到今年為止已經(jīng)有八年的發(fā)展歷史，經(jīng)過這八年的發(fā)展他嫣然成為我們生活的一部分。近年來安卓開發(fā)大熱這是事實(shí)，可是今年隨著HTML5的火熱發(fā)展，突然就蓋過了安卓，安卓也給我們一種“銷聲匿跡”的感覺。人們不禁要問Android程序員未來將何去何從呢?今天小編就幫大家簡(jiǎn)單分析一下。
NO1.目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，很難在其中甄別出實(shí)力較強(qiáng)的
五年前說到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大家眼里更多的是會(huì)計(jì)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)，然而近幾年出現(xiàn)多的卻是軟件培訓(xùn)，隨著安卓大熱更是衍生出了成千上萬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來培訓(xùn)安卓開發(fā)工程師，各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更是打出了工資高、雙休、高待遇等等一些列的誘人條件，然而時(shí)間一長(zhǎng)問題就逐漸的暴露出來，并不是所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都可以輸送有能力的安卓人才到市場(chǎng)。在此，知名安卓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)華清遠(yuǎn)見的講師提醒大家，在選擇安卓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)一定要注意以下幾點(diǎn)：
1、了解企業(yè)的的成長(zhǎng)經(jīng)歷，好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須有自己全職的專業(yè)工程師與講師，項(xiàng)目與教學(xué)相結(jié)合，長(zhǎng)時(shí)間的技術(shù)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積淀。
2、是否具備自主研發(fā)產(chǎn)品能力和培訓(xùn)設(shè)施完善性，一般的嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都只為學(xué)員提供專用的電腦和開發(fā)板，好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有自主研發(fā)產(chǎn)品能力和健全的培訓(xùn)體系。
3、是否培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正規(guī)性運(yùn)營(yíng)，首先要拒絕加盟，掛牌，打游擊的培訓(xùn)，一個(gè)老師都敢出來開個(gè)班，簡(jiǎn)直是誤人子弟;大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無論地域，各分支機(jī)構(gòu)都是正規(guī)化管理、培訓(xùn)。
4、了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資情況，是不是有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?是不是善于在課堂上講解知識(shí)等都應(yīng)該是學(xué)員需要了解的內(nèi)容，有沒有免費(fèi)的一定時(shí)間的試聽課。
5、了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)，學(xué)員關(guān)心的其實(shí)是就業(yè)問題，是否簽雙保就業(yè)協(xié)議，是否100%就業(yè)，是否100%滿意就業(yè)，是否按班公布學(xué)員就業(yè)信息，有的機(jī)構(gòu)是也在公布，但只是按月公布或弄幾個(gè)學(xué)的好當(dāng)就業(yè)明星公布一下，混在一起，無法做到每個(gè)學(xué)員都能滿意就業(yè);宣傳時(shí)只說學(xué)習(xí)好的，就業(yè)工資高的，但那些畢竟都是少數(shù)。
NO2.個(gè)人能力偏低，卻不努力
個(gè)人能力是一個(gè)本質(zhì)問題，為什么這樣講呢?因?yàn)槲覀儾还苁峭ㄟ^培訓(xùn)還是自學(xué)進(jìn)入安卓行業(yè)之后，如果從此停滯不前那就真的會(huì)被社會(huì)淘汰了，現(xiàn)在安卓技術(shù)發(fā)展如此之快，我們即便是經(jīng)常充電，都不敢保證能追上安卓的發(fā)展步伐，況停滯不前呼。
在這個(gè)程序員遍地走的時(shí)代，如果你不認(rèn)真甄別一家安卓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為你助力，自身也不努力。那么你的未來將何去何從?別人真的沒有答案。
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