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近幾年隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，web前端行業(yè)的形勢一路看好，各類web前端企業(yè)對web前端方面的人才也是求賢若渴。但是由于目前web前端方面的人才遠不能滿足web前端企業(yè)對人才的需求量，導致web前端方面的人才嚴重短缺，于是各類的web前端培訓機構如雨后春筍般迅速崛起。

隨著越來越多的web前端培訓機構的出現(xiàn)，市場競爭也是逐漸的激烈起來。各大web前端培訓機構為了應對激烈的生源市場競爭，為了與行業(yè)內權威的web前端培訓機構相抗爭，許多培訓機構紛紛打出一系列誘人的口號，什么“足不出戶月薪過萬”“一個月成為前端大牛”等等，這些口號讓一些學員眼花繚亂不知該如何選擇，甚至導致一些學員上當。那么web前端培訓騙局你知多少呢?今天華清遠見web前端培訓的小編就來為您解疑答惑。

首先，小編可以明確的說凡是承諾：“一個月成為前端大牛的肯定是騙人的”web前端涉及的知識點多且雜，對于零基礎的學員而言一個月成為前端大牛那肯定是不可能的，這也不符合目前的web前端學習規(guī)律。

還有一些培訓機構為了吸引學員承諾講師的水平如何高超，但是實際情況是由于機構資金緊張請不到優(yōu)秀的講師，只能上課放視頻讓學生自己來學習，但是這類的機構培訓費用很少，甚至幾千塊錢就可以搞定，但是學員真的是什么也學不到的，所以不要相信天上掉餡餅的事情，我們還是找一家正規(guī)的web前端培訓機構按部就班的來學習，這才是根本。

華清遠見提醒：由于目前的IT培訓市場魚龍混雜，招生花招層出不窮。大家在選擇培訓機構時，好的辦法是多去問曾經培訓過的老學員，以了解哪些是真正口碑好的培訓機構，這樣你也就知道了他們的師資，行業(yè)口碑，學員就業(yè)，薪資等真實的情況了。因為真正有責任有擔當?shù)那度胧脚嘤枡C構，是用師資實力培養(yǎng)學生，用良心服務感動學生，真正讓學員學到技能，找到一份自己滿意的工作，滿意的薪水。讓學生自己自愿的去為他們樹立口碑。

那么該如何辨識正規(guī)培訓機構?

首先，考察其師資力量。師資力量是衡量培訓機構能否完成培訓目標的一個重要指標，正規(guī)的web前端培訓機構對教師都有一套評估體系，所聘任的教師大多都有真才實學。你可以和教師進行面對面的交談，考察教師是否具有真才實學。還要看教師是不是專職。一般情況下培訓機構在做宣傳時都會把好的一面展現(xiàn)給你，因此你不能僅聽一面之詞，要向朋友、同事、學員等多方打聽情況。

其次，看管理制度�？疾炫嘤枡C構對教學的管理情況。有些培訓機構在招生上沒有限制范圍，不要求學歷，無論是什么基礎，甚至連計算機方面的知識一竅不通，只要愿意來報名，就可以入學。有些培訓機構只要你交費了，無論你是否上完規(guī)定的學時和學習內容以及考試成績如何，到后基本上都發(fā)證書。因此，這種培訓機構管理上比較松散，很難有一套科學的教學管理方法，學員也難以達到預期的學習目的。

以上兩點都是學員在選擇培訓機構時要細心留意的點，之所能把以上兩點在這里明確的給大家列出來，華清遠見在這方面絕對不會弄虛作假，欺騙學員。如果還有疑問的學員可以來華清遠見全國12個分中心實地考察。