作為一名UI設(shè)計師你就好像是一棟橋梁，需要與前端工程師交流、需要與產(chǎn)品經(jīng)理確定產(chǎn)品的功能與方向等等。那么問題來了，我們該如何更好的發(fā)揮“橋梁”的作用，更好的融入到社會中去呢?今天華清遠見UI培訓(xùn)班為你匯總分享UI設(shè)計師如何與團隊協(xié)作，高效率完成工作。
對于中小公司的UI設(shè)計師
一般中小公司中只有一名UI設(shè)計師，這就需要這名UI設(shè)計師一個人做好多的事情�，F(xiàn)在很多初創(chuàng)類型的中小公司，UI設(shè)計師的薪資相對而言會比較高，但是這也需要你去承擔很多的事情�；旧暇褪茿PP需要你去設(shè)計，公司的web頁面也需要你去做，說不好還會有PAD和PC版本，如果產(chǎn)品經(jīng)理不擅長畫圖的話，弄不好交互線框也需要你來做的，包括公司的平面宣傳、視頻等等，甚至于后期的運營、內(nèi)容也需要你來做。雖然很辛苦但是很鍛煉人，可以系統(tǒng)的掌握一個產(chǎn)品的全貌。
設(shè)計團隊里的UI設(shè)計師
如果你所在的公司有設(shè)計團隊，那么分工就比較明確了。每個人負責(zé)的項目也就不同了，有人負責(zé)切圖、有人負責(zé)動畫、有人負責(zé)加載頁面等等。所以我們在進入公司之后，首先要找到自己的定位。比如，你是首席UI設(shè)計師，你的工作重心就是確立產(chǎn)品的整體風(fēng)格和協(xié)調(diào)整體性;如果你是一般UI設(shè)計師你就應(yīng)該好好完成首席設(shè)計師做好大框架以后的一些細節(jié)性工作，如果你是助力UI設(shè)計師，那么你就需要好好切圖，學(xué)習(xí)系統(tǒng)規(guī)范的繪制技巧了。
一個優(yōu)秀的設(shè)計團隊就像是一個完整的人，需要有分工有頭兒作為司令，有手去干活，有腳去走路，有嘴巴去說話，如果都是手沒有腳那么這個團隊將會寸步難行，如果嘴巴太多沒有手去做事情，那也沒有什么卵用。
UI設(shè)計師與團隊中的程序員該如何溝通
在整體的團隊中與UI設(shè)計師打交道多的就是程序員了，這就需要我們掌握一定的溝通技巧。首先我們在定稿之前一定要對自己設(shè)計的產(chǎn)品進行二次檢查，確定無誤之后再交給程序員，定稿之后盡量不要再做大規(guī)模的修改;其次，在與程序員的溝通中，如果程序員說這個效果在項目周期時間內(nèi)做不出來，那么在設(shè)計的時候你就要三思了，盡量不去做“費力不討好”的事。
另外，在與程序員開會對接的時候盡量把運營和市場的人帶上，因為很多產(chǎn)品都是開發(fā)完成之后才開始往里面插廣告的，這樣會破壞設(shè)計的布局和整體的架構(gòu)，導(dǎo)致產(chǎn)品很丑，好是產(chǎn)品從一開始就考慮要怎么產(chǎn)生收益，把廣告位、收費關(guān)卡等在設(shè)計初期就要全部考慮進去。
作為一名UI設(shè)計師，你真的明白了解該怎樣融入團隊嗎?別著急，上面這些足夠可以幫到你。
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