Web前端開發(fā)可以說是目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘需求非常大的一類，根據(jù)新的一份數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，的前端開發(fā)和后端開發(fā)人員比例仍在1:3以下，web前端開發(fā)職位目前的人才缺口更是高達(dá)近50萬人。但是，現(xiàn)在存在一種現(xiàn)象就是一部分人找不到web前端開發(fā)方面的工作，我們不免心生疑問：“2017年web前端工作好找嗎?”我們找不到工作的原因又有哪些呢?誠(chéng)然我們只有找到了原因才能進(jìn)一步著手去突破，今天華清遠(yuǎn)見web前端培訓(xùn)的小編就來為您分享一下之所以找不到工作的原因。
首先，web前端就業(yè)要求變高
因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展速度很快，而對(duì)于用戶體驗(yàn)的要求也越來越高，而在網(wǎng)站方面，對(duì)于前端的要求肯定也是提高的，就拿天貓為例，每年雙十一大戰(zhàn)，訪問越來越大，這不僅是關(guān)乎到后臺(tái)數(shù)據(jù)的處理，對(duì)于前端的要求也更高。前幾年可能你只會(huì)靜態(tài)網(wǎng)頁的制作就可以了，但是從今年開始你不僅僅要熟練js，還要熟悉html5以及移動(dòng)端。
其次，盲目跳槽的人太多
但是個(gè)人覺得，工作對(duì)一個(gè)人是一個(gè)大事，決定跳槽之前，請(qǐng)先具體的調(diào)查熟悉下，行業(yè)的發(fā)展情況和就業(yè)信息。很多人學(xué)了幾個(gè)月的前端，也并不知道自己的具體的定位，不知道就業(yè)需要些什么，就盲目的跳槽就業(yè)，造成的后果就是連低標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)不到。一個(gè)行業(yè)或者崗位能保持高的薪資是有理由的。
基于以上兩大原因，有一部分人在找web前端方面工作時(shí)比較困難。其實(shí)，我們?cè)谥涝虻耐瑫r(shí)完全可以對(duì)癥下藥的，首先我們一定要提高自身的技術(shù)能力，爭(zhēng)取成為一名全棧式開發(fā)人才，其次我們不要盲目從眾，不要覺得別人的工資比自己高了就盲目跳槽，我們?cè)谔壑耙欢ㄒ龊贸浞值臏?zhǔn)備。
根據(jù)人力資源部網(wǎng)上的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在2016年Web前端開發(fā)工程師這一職位的月平均收入為1.5萬元,工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到3年的web前端工程師月平均收入甚至達(dá)到3萬元。而且Web前端工程師一般工作1年左右,年薪一般就都能有15W,工作5年以上的通常能成為互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理,年薪達(dá)到25W左右。而且2017年web前端工程師的需求量也一直在增加，所以說2017年web前端工作還是比較好找的，但是我們一定要把握一定的方式方法。
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