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11K安卓師兄華麗變身為項目經(jīng)理 時間:2016-09-01     來源:移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院

每每老學(xué)員跟蹤回訪,看到學(xué)員拿高薪、入名企都會讓我倍感欣慰,回訪的多了,也有疲憊,從關(guān)心學(xué)員是否拿高薪,逐漸開始關(guān)心他們個人的職業(yè)發(fā)展。一個個畢業(yè)的“萬元戶”,如何成長為企業(yè)骨干,有長遠的發(fā)展或許對一個人的人生更有價值。下面回訪的學(xué)員,言語質(zhì)樸、工作努力,感恩,讓老師開始重新審視“就好業(yè)”的定義。

企業(yè)需要兩種人,一種是能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人;一種是忠誠于企業(yè)的人。對于剛剛?cè)肼毜膶W(xué)員,研發(fā)能力尚淺,需要踏踏實實做好輔助服務(wù)工作,不斷學(xué)習(xí)是進入職場的第一步。

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)與工作,新手逐漸成長為熟手,緊接著就是調(diào)薪升職,這時就是一個關(guān)鍵時期,你是通過在企業(yè)努力工作,主動承擔(dān)重任,獲得重視升職加薪,還是想通過跳槽實現(xiàn)?是很多人在職場中必須面對的。

上面的老學(xué)員給出了自己的答案:“心無雜念地努力做好本職工作,把精力放到工作上,讓企業(yè)主動為你升職加薪!你優(yōu)秀了,自然會受到企業(yè)的重視!升職,會找你的!”確實,工作中太多的薪資攀比會影響到一個人的學(xué)習(xí)工作態(tài)度,只有心無旁騖,才好專注把工作做好。感謝老學(xué)員給予我們的啟示:“專注耕耘,巧問收獲!”